Disclaimer
Laatst bijgewerkt: 15 juli 2026
1. Over deze disclaimer
Deze disclaimer is van toepassing op de website talentrush.io en op de informatie, documenten, afbeeldingen, demonstraties en andere inhoud die Talentrush via deze website beschikbaar stelt.
De website is uitsluitend gericht op organisaties en zakelijke gebruikers. Met deze disclaimer informeren wij bezoekers over de aard en het gebruik van de website. Deze disclaimer is geen overeenkomst en sluit aansprakelijkheid die op grond van de wet bestaat niet uit.
2. Informatie op de website
Talentrush besteedt zorg aan de inhoud en werking van de website. De informatie op de website is echter algemeen en informatief van aard. Ondanks onze inspanningen kan informatie onvolledig, verouderd of onjuist zijn.
Talentrush mag de inhoud van de website op ieder moment aanpassen, aanvullen of verwijderen. Wij zijn niet verplicht om eerder gepubliceerde informatie afzonderlijk te actualiseren of bezoekers persoonlijk over wijzigingen te informeren.
Neem vóór een beslissing met belangrijke operationele, financiële, juridische of organisatorische gevolgen contact met ons op om relevante informatie te laten bevestigen.
3. Geen bindend aanbod
Productomschrijvingen, functionaliteiten, prijzen, implementatietermijnen, planningen, voorbeelden en andere commerciële informatie op de website gelden niet als een bindend aanbod, tenzij Talentrush dit uitdrukkelijk en ondubbelzinnig vermeldt.
De inhoud en voorwaarden van een eventuele overeenkomst worden bepaald door de specifieke offerte, opdrachtbevestiging, overeenkomst, verwerkersovereenkomst en algemene voorwaarden die tussen Talentrush en de klant van toepassing zijn.
Wanneer informatie op de website afwijkt van een gesloten overeenkomst, hebben de bepalingen van die overeenkomst en de daarbij behorende documenten voorrang.
4. Productinformatie, screenshots en demonstraties
Afbeeldingen, screenshots, animaties, video’s, prototypes, voorbeelden en demonstratieomgevingen zijn bedoeld om een algemene indruk van Talentrush te geven. Zij kunnen voorbeeldgegevens bevatten en kunnen afwijken van de actuele productieomgeving of van de inrichting die voor een specifieke klant beschikbaar is.
Functionaliteiten, koppelingen, interfaces, workflows en ontwerpen kunnen worden aangepast. De beschikbaarheid van een functie kan onder meer afhankelijk zijn van:
- het gekozen abonnement of de gemaakte afspraken;
- de fase van ontwikkeling of uitrol;
- de inrichting van de klantomgeving;
- technische of organisatorische voorwaarden;
- de beschikbaarheid en voorwaarden van externe leveranciers;
- wet- en regelgeving en beveiligingsvereisten.
Een functie, koppeling, planning of integratie maakt alleen onderdeel uit van de overeengekomen dienstverlening wanneer dit in de betreffende offerte, opdrachtbevestiging of overeenkomst is vastgelegd.
5. Integraties en externe diensten
De website kan verwijzen naar jobboards, e-maildiensten, agenda’s, videodiensten, betaalproviders, sociale media, analyseplatforms en andere externe leveranciers. Het noemen van een externe partij betekent niet automatisch dat er een formele samenwerking bestaat of dat iedere koppeling direct beschikbaar is.
Externe diensten kunnen hun functionaliteit, toegangseisen, tarieven, API’s, voorwaarden en beschikbaarheid wijzigen. Talentrush heeft niet altijd invloed op zulke wijzigingen.
De actuele werking en beschikbaarheid van een specifieke integratie worden vastgesteld aan de hand van de productdocumentatie en de afspraken met de klant.
6. Geen professioneel advies
De informatie op de website is niet bedoeld als juridisch, fiscaal, financieel, arbeidsrechtelijk, privacyrechtelijk, beveiligings- of ander professioneel advies.
Algemene informatie over recruitment, uitzenden, detachering, werving en selectie, artificial intelligence, privacy, automatisering of arbeidsmarktprocessen kan niet zonder meer worden toegepast op iedere organisatie of situatie.
Laat belangrijke juridische, fiscale, arbeidsrechtelijke, privacy- of compliancevraagstukken beoordelen door een daarvoor gekwalificeerde adviseur.
7. Recruitment- en bedrijfsresultaten
Talentrush ondersteunt organisaties bij het beheren en automatiseren van recruitment- en staffingprocessen. De resultaten van het gebruik van software zijn mede afhankelijk van factoren waarop Talentrush geen volledige invloed heeft, zoals de kwaliteit van gegevens, de inrichting van processen, gebruikershandelingen, arbeidsmarktomstandigheden, kandidaatbeschikbaarheid, klantadoptie en externe systemen.
Voorbeelden, ervaringen, doelstellingen en mogelijke voordelen op de website vormen daarom geen garantie voor een bepaald aantal kandidaten, reacties, matches, plaatsingen, publicaties, uren, omzet, kostenbesparingen of andere bedrijfsresultaten.
De klant blijft verantwoordelijk voor de eigen recruitmentprocessen, communicatie, gegevenskwaliteit, beoordelingen, beslissingen en naleving van de toepasselijke wet- en regelgeving.
8. AI en geautomatiseerde ondersteuning
Talentrush kan informatie verstrekken over functies die gebruikmaken van AI of andere vormen van geautomatiseerde ondersteuning. De exacte beschikbaarheid, werking en reikwijdte van deze functies worden bepaald door de actuele productdocumentatie en de afspraken met de klant.
AI-gegenereerde of automatisch verwerkte uitkomsten kunnen onvolledig, onjuist, verouderd of niet passend voor de specifieke situatie zijn. Dergelijke uitkomsten moeten door een bevoegde gebruiker worden beoordeeld voordat zij worden gebruikt voor communicatie, matching, selectie of andere relevante handelingen.
De website geeft geen garantie dat een AI-uitkomst foutloos, onbevooroordeeld of voor ieder doel geschikt is. Talentrush adviseert om beslissingen met gevolgen voor kandidaten, medewerkers, klanten of andere personen niet zonder betekenisvolle menselijke controle op een geautomatiseerde uitkomst te baseren.
9. Beschikbaarheid en beveiliging
Talentrush probeert de website veilig, toegankelijk en beschikbaar te houden. Wij kunnen echter niet garanderen dat de website altijd zonder onderbrekingen, vertragingen, technische fouten of schadelijke componenten functioneert.
De website kan tijdelijk geheel of gedeeltelijk niet beschikbaar zijn, bijvoorbeeld door onderhoud, beveiligingsmaatregelen, storingen bij leveranciers, netwerkproblemen of andere omstandigheden.
Gebruik de website op een passend beveiligd apparaat en houd uw browser en beveiligingssoftware actueel. Vermoedt u een beveiligingsprobleem op onze website, meld dit dan zo snel mogelijk via [email protected].
10. Links naar websites van derden
De website kan links bevatten naar websites of diensten van derden. Deze links worden aangeboden als aanvullende informatie of om een externe functie toegankelijk te maken.
Talentrush beheert de inhoud, beveiliging, beschikbaarheid en gegevensverwerking van externe websites niet. Op het gebruik van een externe website zijn de voorwaarden en privacyregels van de betreffende derde partij van toepassing.
Een link naar een externe website houdt niet automatisch een aanbeveling, goedkeuring of garantie van Talentrush in.
11. Intellectueel eigendom
De teksten, vormgeving, afbeeldingen, illustraties, logo’s, productnamen, screenshots, video’s, softwareweergaven en andere inhoud van de website zijn beschermd door intellectuele-eigendomsrechten van Talentrush of haar licentiegevers, tenzij anders is vermeld.
Zonder voorafgaande schriftelijke toestemming mag u beschermd materiaal niet kopiëren, wijzigen, publiceren, verspreiden, verkopen, scrapen, hergebruiken of op een andere manier commercieel exploiteren, behalve voor zover dit op grond van de wet is toegestaan.
Merken, handelsnamen, logo’s en andere aanduidingen van externe partijen blijven eigendom van de betreffende rechthebbenden. Het noemen of tonen daarvan betekent niet dat deze rechten aan Talentrush toebehoren.
12. Informatie die u aan Talentrush verstrekt
Verstrek via algemene contact- en demoformulieren alleen informatie die nodig is voor uw aanvraag. Stuur via deze formulieren geen kandidaatdossiers, identiteitsdocumenten, BSN-nummers, medische gegevens, strafrechtelijke gegevens, wachtwoorden of andere vertrouwelijke of gevoelige informatie.
Wanneer u informatie, bestanden, feedback of ander materiaal aan Talentrush verstrekt, bent u ervoor verantwoordelijk dat u daartoe bevoegd bent en dat u geen rechten van anderen schendt.
In onze privacyverklaring leest u hoe wij persoonsgegevens verwerken. In onze cookieverklaring leest u welke cookies en vergelijkbare technieken de website gebruikt.
13. Aansprakelijkheid
Deze disclaimer is bedoeld om duidelijkheid te geven over de aard en het gebruik van de website. Een disclaimer is geen contractuele aansprakelijkheidsregeling en verandert niet welke aansprakelijkheid op grond van de wet bestaat.
Of en in hoeverre Talentrush aansprakelijk is, wordt bepaald door de toepasselijke wet en, wanneer een overeenkomst met Talentrush bestaat, door de betreffende overeenkomst en de daarop toepasselijke algemene voorwaarden.
Bezoekers zijn zelf verantwoordelijk voor de beoordeling van algemene website-informatie en voor beslissingen die zij op basis daarvan nemen. Talentrush raadt aan om informatie te laten bevestigen voordat deze wordt gebruikt voor beslissingen met belangrijke gevolgen.
Niets in deze disclaimer beperkt aansprakelijkheid voor zover een dergelijke beperking volgens de toepasselijke wet niet is toegestaan.
14. Onjuistheden en inbreuken melden
Treft u onjuiste, verouderde of mogelijk onrechtmatige inhoud aan? Of meent u dat materiaal op de website inbreuk maakt op uw rechten? Stuur dan een zo concreet mogelijke melding naar [email protected].
Vermeld waar mogelijk de betreffende webpagina, een omschrijving van de inhoud en de reden van uw melding. Talentrush beoordeelt de melding en kan de inhoud waar nodig corrigeren, blokkeren of verwijderen.
15. Wijzigingen
Talentrush kan deze disclaimer wijzigen wanneer de website, dienstverlening, organisatie of toepasselijke regels veranderen. Bovenaan de pagina staat de datum waarop de disclaimer voor het laatst is bijgewerkt.
Na omzetting van de vennootschap onder firma in een besloten vennootschap worden de bedrijfsnaam, rechtsvorm en eventueel het KVK-nummer in deze disclaimer aangepast.
16. Contact
Heeft u vragen over deze disclaimer of de inhoud van de website? Neem dan contact met ons op:
Talentrush
Binnendelta 1C
1261 WZ Blaricum
Nederland
KVK-nummer: 84516798
E-mail: [email protected]
Telefoon: 088 16 06 000
