Opdrachtgevers en CRM
Opdrachtgevers, aanvragen en opvolging in één klantbeeld
Beheer opdrachtgevers, contactpersonen, aanvragen en commerciële opvolging vanuit dezelfde omgeving als je vacatures en kandidaten. Zo ziet je team sneller wat er speelt bij een klant, welke opdrachten lopen en welke actie nodig is.
Klantinformatie raakt snel versnipperd
Bij bureaus gebeurt veel contact rondom opdrachtgevers: aanvragen, belmomenten, afspraken, vacatures, voorstellen en feedback. Als die informatie verdeeld staat over mailboxen, notities en losse overzichten, wordt het lastig om goed op te volgen.
Aanvragen komen via verschillende routes binnen
Een nieuwe aanvraag kan binnenkomen via e-mail, telefoon, WhatsApp, een formulier of een bestaande contactpersoon. Zonder duidelijke vastlegging raakt belangrijke context snel kwijt.
Contactpersonen wisselen per opdracht
Bij één opdrachtgever kunnen meerdere contactpersonen betrokken zijn. Als niet duidelijk is wie waarvoor verantwoordelijk is, ontstaat snel ruis in communicatie en opvolging.
Commerciële opvolging blijft liggen
Afspraken, terugbelmomenten en lopende kansen moeten actief worden opgevolgd. Zonder duidelijke acties verdwijnt een warme kans sneller naar de achtergrond.
Feedback blijft te veel in mailboxen hangen
Reacties op voorgestelde kandidaten, wijzigingen in de aanvraag of afspraken over plaatsing staan vaak in losse mails. Daardoor mist het team snel actuele klantcontext.
Opdrachtgevers en contactpersonen beheren
Leg opdrachtgevers, vestigingen en contactpersonen vast op een manier die aansluit op jullie dagelijkse werk. Zo weet je team wie betrokken is, welke afspraken er liggen en welke trajecten lopen.
Eén duidelijk klantbeeld
Bekijk per opdrachtgever de belangrijkste gegevens, contactpersonen, openstaande opdrachten, gekoppelde vacatures en lopende trajecten.
Contactpersonen per relatie
Leg vast wie de juiste contactpersoon is voor aanvragen, feedback, gesprekken of plaatsingen. Zo blijft communicatie duidelijker voor het hele team.
Vestigingen en locaties
Werk met meerdere locaties of vestigingen wanneer een opdrachtgever verschillende teams, afdelingen of werklocaties heeft.
Van aanvraag naar opdracht
Een aanvraag van een opdrachtgever is vaak het startpunt van een nieuw bemiddelingstraject. Talentrush helpt om die aanvraag direct goed vast te leggen en door te zetten naar vacature en opvolging.
Nieuwe aanvragen registreren
Leg functie, locatie, startdatum, voorwaarden, contactpersoon en belangrijke aandachtspunten direct vast bij de juiste opdrachtgever.
Opdrachtinformatie compleet maken
Vul de aanvraag aan met functie-eisen, tarief- of salarisindicatie, gewenste beschikbaarheid, werktijden en andere selectiecriteria.
Doorzetten naar vacature
Zet een opdracht door naar een vacature, zodat kandidaten, publicaties en pipeline direct aan het juiste klanttraject gekoppeld blijven.
Relatiehistorie en commerciële context
Een goed klantbeeld gaat verder dan bedrijfsgegevens. Het gaat ook om eerdere gesprekken, gemaakte afspraken, lopende trajecten en eerdere plaatsingen.
Eerdere contactmomenten terugzien
Bekijk wat eerder is besproken met de opdrachtgever of contactpersoon. Zo hoeft je team niet opnieuw te zoeken naar context.
Afspraken en aandachtspunten bewaren
Leg commerciële afspraken, voorkeuren, feedback en interne aandachtspunten vast bij de juiste relatie.
Eerdere opdrachten en vacatures
Zie welke opdrachten eerder zijn uitgezet, welke vacatures zijn vervuld en welke kandidaten eerder zijn voorgesteld.
Commerciële kansen en opvolging
Niet iedere aanvraag wordt direct een vacature. Met Talentrush houd je zicht op kansen, afspraken en vervolgacties rondom opdrachtgevers.
Lopende kansen bewaken
Houd bij welke aanvragen, gesprekken of commerciële trajecten nog openstaan en welke prioriteit ze hebben.
Taken en opvolgmomenten
Maak acties aan voor terugbellen, voorstel opvolgen, intake plannen of aanvraag verder uitwerken.
Minder afhankelijk van losse notities
Door opvolging vast te leggen bij de opdrachtgever, blijft het team beter op de hoogte van wat er moet gebeuren.
Voorstellen, feedback en plaatsingen
Vanuit de opdrachtgever wil je snel kunnen zien welke kandidaten zijn voorgesteld, welke feedback is gegeven en welke plaatsingen lopen.
Kandidaten voorgesteld aan de klant
Bekijk per opdrachtgever welke kandidaten zijn voorgesteld en voor welke vacature of opdracht dat was.
Feedback bij de juiste context
Leg reacties, twijfels en vervolgstappen vast bij de kandidaat, vacature en opdrachtgever. Zo blijft duidelijk wat de klant heeft teruggegeven.
Plaatsingen gekoppeld aan opdracht
Wanneer een kandidaat start, blijft de plaatsing gekoppeld aan de juiste opdrachtgever, opdracht en contactpersoon.
Inzicht in klantactiviteit en lopende trajecten
Talentrush helpt je niet alleen informatie bewaren, maar ook zien waar beweging zit bij opdrachtgevers.
Openstaande opdrachten
Bekijk welke opdrachten en vacatures nog actief zijn per opdrachtgever.
Actieve kandidaten per klant
Zie welke kandidaten in proces zijn, zijn voorgesteld of wachten op feedback.
Prioriteit voor je team
Herken welke klanten, voorstellen of aanvragen vandaag aandacht nodig hebben.
Werkt samen met de rest van Talentrush
Vacatures en publicaties
Zet opdrachten door naar vacatures en houd publicaties gekoppeld aan de juiste opdrachtgever.
Kandidatenbeheer
Bekijk welke kandidaten passen bij opdrachten van een specifieke klant.
Matching en pipeline
Volg voorstellen, feedback en plaatsingen vanuit het traject.
Communicatie en agenda
Leg e-mails, afspraken, notities en contactmomenten vast bij de juiste relatie.
Opdrachtgevers en CRM in Talentrush zien?
Plan een persoonlijke demo en ontdek hoe je opdrachtgevers, aanvragen, contactpersonen en commerciële opvolging overzichtelijk beheert in Talentrush.
Geheel vrijblijvend. In ongeveer 30 minuten heb je een goed beeld.
Veelgestelde vragen
Kunnen we opdrachtgevers en contactpersonen beheren in Talentrush?
Ja. In Talentrush kun je opdrachtgevers, contactpersonen, vestigingen, aanvragen en lopende trajecten beheren. Zo blijft duidelijk welke relaties actief zijn, wie betrokken is en welke opdrachten of vacatures daarbij horen.
Kunnen we meerdere contactpersonen per opdrachtgever vastleggen?
Ja. Je kunt meerdere contactpersonen koppelen aan één opdrachtgever. Handig wanneer je bijvoorbeeld werkt met verschillende afdelingen, vestigingen, hiring managers of contactpersonen voor feedback, afspraken en plaatsingen.
Kunnen we aanvragen omzetten naar vacatures?
Ja. Een aanvraag of opdracht kan worden doorgezet naar een vacature of traject. Daarbij blijven opdrachtgever, contactpersoon, opdrachtinformatie en verdere opvolging logisch aan elkaar gekoppeld.
Kunnen we commerciële kansen en opvolging bijhouden?
Ja. Je kunt lopende kansen, afspraken, terugbelmomenten en vervolgacties vastleggen bij de juiste opdrachtgever of contactpersoon. Zo blijft zichtbaar welke relaties en aanvragen aandacht nodig hebben.
Kunnen we zien welke kandidaten aan een opdrachtgever zijn voorgesteld?
Ja. Vanuit de opdrachtgever kun je inzicht houden in voorgestelde kandidaten, bijbehorende vacatures of opdrachten en de status van het voorstel. Zo blijft duidelijk welke kandidaten al zijn gedeeld en welke reactie nog verwacht wordt.
Kunnen we feedback van opdrachtgevers vastleggen?
Ja. Feedback, twijfels, afspraken en vervolgstappen kunnen worden vastgelegd bij de juiste opdrachtgever, vacature en kandidaat. Daardoor blijft de context beschikbaar voor iedereen die aan het traject werkt.
Kunnen we afspraken en contactmomenten koppelen aan opdrachtgevers?
Ja. Contactmomenten, notities, e-mails en afspraken kunnen worden gekoppeld aan opdrachtgevers en contactpersonen. Zo zie je sneller wat er eerder is besproken en welke vervolgstap nodig is.
Is Talentrush ook geschikt als recruitment CRM?
Ja. Talentrush combineert ATS-functionaliteit met CRM-onderdelen voor bureaus die werken met opdrachtgevers, aanvragen, kandidaten en plaatsingen. Daardoor beheer je niet alleen vacatures en kandidaten, maar ook klantrelaties en commerciële opvolging.
